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Die demographische Entwicklung ist ein Hauptgrund für den Rückgang der offiziellen Arbeitslosenzahl und führt dazu, dass die Unternehmen in MV sich stärker engagieren, um ihren aktuellen und künftigen Fachkräftebedarf zu decken. Ein Potential bieten da die nach wie vor zahlreichen Pendler, die man Tag für Tag am Hauptbahnhof auf ihrem Weg nach Hamburg und Lübeck antreffen kann. Auch in diesem Jahr machte sich MdL Henning Foerster ein eigenes Bild. Die Vielfalt der Angebote reichte vom Callcenter Agent über den Veranstaltungskaufmann bis zum Labortechniker. Während Standortfaktoren, wie die gute Kinderbetreuung, kurze Wege, tolle Natur und ein gutes Kultur-, Gastronomie-, Sport- und Einkaufsangebot für Schwerin sprechen, ist das Haupthindernis nach wie vor das Lohnniveau. Dieses liegt in MV 25 Jahre nach der Wende immer noch bei nur 79 Prozent des Niveaus in den westlichen Nachbarländern.
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