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Im Mittelpunkt der Konferenz standen diesmal die Arbeitsmarktstrategie des Schweriner Jobcenters f\u00fcr das Jahr 2015, die Bek\u00e4mpfung der Langzeitarbeitslosigkeit und der Umgang mit steigenden Fl\u00fcchtlingszahlen sowie sich daraus ergebenden, spezifischen Anforderungen. Das JC Schwerin versucht mit erneut weniger Mitteln f\u00fcr die Arbeitsmarktintegration Schwerpunkte zu setzen. So soll die Integration von Langzeitarbeitslosen, die Verringerung der Jugendarbeitslosigkeit und die bessere Integration von Schwerbehinderten erreicht werden. MdL Henning Foerster verwies auf die hohen Zugangsh\u00fcrden (2 bzw. 5 Jahre durchgehende Arbeitslosigkeit) und die mit 40 Pl\u00e4tzen bei 1.700 Langzeitarbeitslosen f\u00fcr Schwerin relativ geringe Kapazit\u00e4t des Programms. So lange man jedoch nichts anderes habe, m\u00fcsse man das Programm so gut wie m\u00f6glich umsetzen. Dies gelte auch f\u00fcr andere Bundesprogramme, wie BIWAQ an dem sich die Landeshauptstadt Schwerin erneut beteiligen wird. Parallel gehe es aber auch darum, Mehrheiten f\u00fcr die Notwendigkeit \u00f6ffentlich gef\u00f6rderter Besch\u00e4ftigung zu finden. Bei mehr als 100.000 Arbeitslosen und nur 4.500 offenen Stellen brauche es mehr, als Aktivierung, Stabilisierung und Beratung. Anerkannte Fl\u00fcchtlinge bilden auch nach Ansicht des JC Schwerins ein Potential, das jedoch schwierig zu quantifizieren ist. Haupthemmnisse bei der Antragstellung und Vermittlung sind fehlende Sprachkenntnisse. Die Einstellung eines Dolmetschers und von Integrationslotsen soll k\u00fcnftig dabei helfen, die n\u00f6tigen Antragstellungen, das Erlernen der deutschen Sprache und die Vermittlung in Arbeit zu verbessern.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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