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Auch in Schwerin informierten Mitglieder des DGB Stadtverbandes und der Einzelgewerkschaften in den fr\u00fchen Morgenstunden des 12. Januar \u00fcber die Regelungen des zu Jahresbeginn eingef\u00fchrten, gesetzlichen Mindestlohnes. Die Aktion auf dem Schweriner Hauptbahnhof fand reges Interesse. Ruck Zuck waren mehrere hundert T\u00fcten verteilt. Ehrensache, dass auch Henning Foerster, DGB Stadtvorstandsmitglied f\u00fcr die EVG und MdL die Aktion auf \u201eseinem Terrain\u201c unterst\u00fctzte. Wie n\u00f6tig die Einf\u00fchrung des gesetzlichen Mindestlohnes in Mecklenburg Vorpommern ist, zeigen die j\u00fcngsten Zahlen. Nach wie vor ist der Nordosten der Lohnkeller der Bundesrepublik. Nach Angaben des DGB Nord werden folglich sch\u00e4tzungsweise 72.500 Besch\u00e4ftigte im Land von der Einf\u00fchrung des Mindestlohnes profitieren. Jeder f\u00fcnfte Vollzeitbesch\u00e4ftigte bekam bislang weniger als 8,50 Euro. Und die Regelung ist kaum eingef\u00fchrt, schon berichten Besch\u00e4ftigte von neuen Umgehungsstrategien der Arbeitgeber. Da werden Lohnbestandteile gestrichen, Vollzeitarbeitsverh\u00e4ltnisse in Teilzeitbesch\u00e4ftigung umgewandelt, \u00dcberstunden nicht mehr verg\u00fctet, Leistungsvorgaben pro Zeitstunde erh\u00f6ht etc. Dem wollen DGB und Einzelgewerkschaften mit der Schaltung einer eigenen Mindestlohnhotline und garantiertem Rechtsschutz bei gerichtlichen Auseinandersetzungen f\u00fcr ihre Mitglieder entgegentreten. Gesch\u00e4ftsmodelle, die auf die staatliche Subventionierung von Niedrigl\u00f6hnen setzen, sollen endlich der Vergangenheit angeh\u00f6ren. Damit das klappt muss der Mindestlohn auch wirksam durchgesetzt werden. Dies geht nur, wenn die Zollbeh\u00f6rden im Land auch personell aufgestockt werden. DIE LINKE wird im Interesse der Besch\u00e4ftigten hier weiter Druck machen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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